วิสัยทัศน์ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสำโรง
หน่วยงานสาธารณสุขที่เป็นเลิศด้านการบริหารจัดการ สถานบริการสุขภาพมีมาตรฐาน และประชาชนสุขภาพดี
เป้าประสงค์หลัก
ประเด็นยุทธศาสตร์ |
เป้าประสงค์หลัก |
1.ประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการ |
1 หน่วยบริหารมีการพัฒนาคุณภาพตามเกณฑ์ PMQA 2 ระบบบริหารจัดการมีประสิทธิภาพ 3 ระบบข้อมูลสารสนเทศเชื่อมโยงและเข้าถึง 4 บุคลากรมีสมรรถนะตามเกณฑ์ที่กำหนด 5
มีระบบการจัดการความรู้ |
2.พัฒนาคุณภาพระบบบริการสุขภาพ |
1.ประชาชนได้รับบริการสุขภาพที่มีคุณภาพมาตรฐาน 2.สถานบริการด้านสุขภาพผ่านการรับรองมาตรฐานตามที่กำหนด |
3.เพิ่มประสิทธิผล ด้านการส่งเสริม ป้องกัน รักษา ฟื้นฟูสภาพ และการคุ้มครองผู้บริโภคสุขภาพ |
1 พัฒนาระบบบริการเชิงรุกของ รพ.สต.ให้มีความเชื่อมโยงบริการทุกระดับ 2. มีการเฝ้าระวังป้องกัน ควบคุมโรค การส่งเสริม การรักษาพยาบาล การฟื้นฟูสภาพ และภัยคุกคามสุขภาพ อย่างมีประสิทธิผล 3 ประชาชนมีพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้อง สามารถดูแลตนเองและอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพดี 4. ประชาชนได้รับการคุ้มครองในการบริโภคผลิตภัณฑ์สุขภาพและบริการสุขภาพที่ปลอดภัย |
4. เสริมสร้างการมีส่วนร่วมด้านสุขภาพ |
1.ภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพ 2. สร้างชุมชนให้เข้มแข็งสามารถพึ่งตนเองด้านสุขภาพอย่างยั่งยืนได้ |
วัฒนธรรม
รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา พัฒนาเป็นนิจ จิตบริการ ทำงานเป็นทีม
รับผิดชอบ : ต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และมีความตั้งใจที่จะดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายให้ประสบผลสำเร็จ นอกจากนั้น ยังต้องรับผิดชอบต่อองค์กร และเพื่อนร่วมงานในการประกอบกิจต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย ทั้งนี้ ความรับผิดชอบจะส่งผลต่อองค์กรทั้งทางบวกและลบ หากบุคคลมีความรับผิดชอบ ผลดีย่อมตกแก่ตนเอง และองค์กร ในทางกลับกัน หากไร้ซึ่งความรับผิดชอบ องค์กรย่อมเกิดความเสียหาย
ตรงต่อเวลา : ตรงต่อเวลาที่นัดหมายในภารกิจต่างๆ ด้วยความตั้งใจโดยต้องวางแผนการดำเนินงาน เพื่อให้สามารถปฏิบัติภารกิจให้ตรงต่อเวลา ทั้งนี้ต้องถือหลักเอาใจเขามาใส่ใจเรา ทุกคนย่อมมีภารกิจ เวลาเป็นสิ่งมีค่าหากปล่อยเวลาให้ผ่านไป ก็จะเสียเวลาไปโดยไม่สามารถเรียกกลับคืนมาได้
การตรงต่อเวลา ถือเป็นความรับผิดชอบส่วนบุคคล ที่จะแสดงถึงความจริงใจ ความเคารพต่อผู้อื่น และถือเป็นการให้เกียรติผู้ร่วมงาน
พัฒนาเป็นนิจ : การพัฒนาตนเองอยู่เป็นนิจสิน ถือเป็นหน้าที่สำคัญของบุคลากรด้านสาธารณสุข ที่ต้องค้นคว้า พัฒนาทั้งทางด้านวิชาการ ด้านจิตวิญญาณ และคุณธรรมส่วนบุคคล
จิตบริการ : มีความยินดี หวังดี พร้อมให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงาน และเอื้ออาทรต่อเพื่อนร่วมงาน และผู้รับการติดต่อ พร้อมจะให้ความร่วมมือ หรือ ยินดีที่จะให้บริการ แม้ว่างานนั้นไม่ใช้หน้าที่โดยตรง จิตบริการ ถือเป็นคุณลักษณะที่สำคัญของคนสาธารณสุข ที่มุ่งให้บริการโดยไม่หวังการตอบแทน
ทำงานเป็นทีม : ทีมงาน และการทำงานเป็นทีม เป็นลักษณะสำคัญที่ส่งผลให้การทำงานประสบผลสำเร็จ ทีมงานจะมีจุดเด่นคือ การรวมไว้ซึ่งความแตกต่างของบุคลากร เมื่อเกิดการรวมเป็นทีม ความแตกต่างดังกล่าวจะกลายเป็นการเสริมแรงซึ่งกันและกัน ร่วมผลักดันภารกิจที่ได้รับมอบหมายจนบรรลุผล
ค่านิยม
เอกภาพ ชาวบ้าน คุณภาพ